具体操作： 1. 房屋买卖：需签订买卖合同，明确交易价格、税费分担等条款。根据交易价格计算应缴纳的契税、增值税、个人所得税等税费，并按规定向税务部门申报缴纳。 2. 直系亲属间赠与：可免征个人所得税，但仍需缴纳契税.

借朋友20万还不起被起诉通常为民事纠纷，不会坐牢。不过若法院判决还款后，有能力执行却拒不执行且情节严重，会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。若确实无能力偿还，法院核实后可能中止执行，待有偿还能力时恢复.

1.公司无故解雇员工属违法解除劳动合同，员工有权要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工.

1.债务连带责任是一种重要的法律责任形式，旨在保障债权人的权益。在这种责任形式下，多个债务人对同一债务承担全部清偿责任，债权人有更多的选择来实现债权。 2.当存在约定份额时，连带责任人按约定承担责任，这体现了当.

医院漏检致人死亡需担责。处理方式：1. 协商，双方达成赔偿协议；2. 诉讼，收集证据起诉至法院；3. 举报，向卫健委举报医院失职。具体操作需根据实际情况，如协商不成立即诉讼，诉讼前注意保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

结论： 装修房合同违约赔偿要按合同约定和法律规定处理，有约定按约定执行，无约定则赔偿实际损失，违约金不合理可请求调整。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，装修房合同违约赔偿遵循相关规则。若合同明确约.

1.挪用公司16万已退还，可能构成挪用资金罪。按规定，挪用10万以上算数额较大。 2.量刑看挪用用途和时间。用于营利或非法活动，挪用就犯罪；用于其他个人用途，超三个月未还才犯罪。退还资金可从轻处罚。 3.通常，挪用资金.

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能否领失业金需看具体情况。若被辞退是非本人意愿中断就业，且已缴纳失业保险费满一年，同时进行失业登记并有求职要求，就可以领；若因本人过错被辞退等不符合条件，则不能领。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

这么小的年龄，生什么，后患无穷！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好！女方有自由生育权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

要是在这种状况下起诉离婚，法院会采用公告送达等办法给你妻子送达法律文书。公告送达后，要是你妻子还没到庭参与诉讼，法院就会根据现有的证据来审理。像能证明夫妻感情破裂的证据，比如分居的证明，还有双方矛盾激化.

上班期间突发脑出血，公司应该赔吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要沟通一下情况哦！可以协助处理的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

网约车退车纠纷处理：1. 协商，与网约车平台沟通退车事宜，达成和解；2. 投诉，向消费者保护协会反映问题，请求介入调解；3. 诉讼，若协商、投诉均无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 做的什么担保 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好.

法律分析： （1）企业法人合并后，因合并前民事活动产生的纠纷，由合并后的企业作为当事人。这是因为法人合并后，合并前的权利义务由合并后的法人承接，合并后的企业要对合并前的相关纠纷负责并享有权益。 （2）企业法人.

金华对违建一般会责令限期改正或拆除，逾期不改会强制拆除。若能通过改正消除对规划实施影响，可处建设工程造价5%以上10%以下罚款；无法改正消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或违法收入，可并处罚款。 ✫✫✫.

当遇到债务人有能力还钱却拒不偿还的情况，债权人有一系列合法有效的措施可以采取。首先，债权人要和债务人好好沟通，清楚明白地告诉债务人得履行还款义务，还可以要求债务人制定一个还款计划，并且监督其执行。要是双.

你好，建议先想办法偿还，如果确实无法偿还，建议及时与对方联系，看能否达成还款计划。如果无法达成一致意见对方会起诉你的，如果判决书生效后不履行生效判决书，对方可以向法院申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

要算出一天工资，需先计算月总工时，再除以工资得日薪。 分析：在四川省成都市，若月薪为四千且仅休息两天，则月工作天数为约28天（因可能含法定节假日调休等情况，需具体计算）。根据《劳动法》，工资应以货币形式按月.

被辞退应获赔。操作如下：1. 确认辞退是否合法，不合法则准备证据；2. 合法辞退则按工作年限要求补偿；3. 与公司协商不成，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.