如果老公不给自己工资了怎么办

1.夫妻婚姻关系存续期间，工资等所得财产通常属于夫妻共同财产，双方有平等处理权。老公不给工资是不合理的，侵害了另一方对共同财产的权益。
2.解决措施与建议：
-首先尝试与老公沟通，清晰表明工资是夫妻共同财产，自己有共同管理家庭财务的需求，以和平方式解决问题。
-若沟通无法达成一致，可以寻求第三方调解，请双方父母或共同信任的朋友从中协调，促进双方理解。
-若老公控制工资导致一方生活困难，该方有权要求其给予必要生活费用。必要时可通过诉讼途径，由法院根据具体情况判决老公承担相应责任，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产，双方对共同财产享有平等的处理权。所以妻子有权知晓并参与家庭工资收入的管理。
（2）当老公不给工资时，首先应进行沟通，让其了解工资的性质和妻子的合理需求。沟通是解决问题的基础，有助于避免矛盾升级。
（3）若沟通没有效果，可引入第三方调解，利用双方父母或共同朋友的影响力，促进问题的解决。
（4）若老公控制工资致使妻子生活困难，妻子有权要求必要生活费用。在协商不成的情况下，通过诉讼途径，法院会依法保障妻子的合法权益。

提醒：处理此类问题应优先协商沟通，诉讼是最后的手段。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准的法律分析。
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（一）先尝试沟通，向老公说明工资是夫妻共同财产，双方有平等处理权，并表达对家庭财务共同管理的需求。
（二）沟通无效后，借助第三方调解，请双方父母或共同信任的朋友从中协调。
（三）若因老公控制工资致使生活困难，有权要求其给予必要生活费用。
（四）必要时通过诉讼解决，由法院根据情况判决老公承担相应责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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1.婚姻期间，包括工资在内的财产通常是夫妻共同财产。要是伴侣不给工资，先和对方沟通，说明工资两人都能平等支配，表达你想共同管理家庭财务的想法。
2.若沟通没用，可找双方父母或共同好友来调解。
3.若因对方控制工资使你生活困难，你有权要求对方给必要生活费，必要时可起诉，法院会判对方担责，保障你的权益。
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结论：
老公不给工资，妻子可先沟通，若沟通无果可第三方调解，涉及生活困难等情况可要求必要生活费，必要时可诉讼解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产，夫妻双方对共同财产有平等的处理权。所以当老公不给工资时，妻子有权利要求平等管理家庭财务。若沟通后老公仍不改变，通过双方父母或共同信任的朋友调解也是可行办法。当老公控制工资导致妻子生活困难，妻子有权要求老公给予必要生活费用，若老公拒绝，妻子可以通过诉讼维护自身权益，法院会根据实际情况判决老公承担责任。如果您在处理类似问题时遇到困惑，可向我或专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。